Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management
K, Trisno Wibowo.
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pemberian Remunerasi Terhadap Prestasi Kinerja Instruktur Pada LKP Nurmal Komputer Luwuk K, Trisno Wibowo.
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6837

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian remunerasi terhadap prestasi kinerjainstrukturpada LKP Nurmal Komputer Luwuk. Dalam melakukan proses analisis pengolahan data penulis menggunakan metode statistik dengan bantuan aplikasi SPP, setelah angka – angka diolah dan mendapatkan hasil sebuah kesimpulan yang merupakan solusi, jawaban atau rencana dari permasalahan yang diteliti. Pada penelitian ini menunjukan kesimpulan bahwa adanya hubunagn yang erat serta pengaruh positif yang kuat antara remunerasi dengan prestasi kinerjainstruktur pada LKP Nurmal Komputer Luwuk. Kata Kunci: remunerasi, prestasi kinerja
Co-Authors