Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAMPAKNYA PADA TURNOVER INTENTION PADA PERUSAHAAN INDUSTRI SEPATU Dodi Subagia
JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2019): JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/jmb.v8i1.1577

Abstract

Tujuan penelitian ini akan menyelidiki pengaruh komitmen organisasiterhadap organizational citizenship behavior yang dampaknya padaturnover intention karyawan. Sampel penelitian ini diambil dari 100Karyawan yang bekerja di Perusahaan industri sepatu yang berada diwilayah Tangerang raya. Hasil analisi smart PLS 30 mengungkapkanbahwa komitmen organisasi ditemukan berhubungan positif denganorganizational citizenship behavior. Begitu juga penelitian ini tidakmenemukan hubungan yang signifikan antara komitmen organisasidengan turnover intention karyawan. Lebih lanjut organizationalcitizenship behavior dikaitkan secara positif dengan terjadinyapeningkatan turnover intention karyawan. Studi ini menyediakanpemikiran kedepan dalam mengkaji penemuan baru yang berkaitandengan penelitian perilaku manajemen untuk penelitian masa depan