Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Update
Nadirotul Umami B11110011
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN KACAB KALBAR PONTIANAK B11110011, Nadirotul Umami
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi dan kedisiplinan secara terhadap kinerja pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kacab Kalbar Pontianak. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian kasual yaitu metode penelitian yang menunjukan sebab akibat antara variabel idependen dan variabel dependen untuk mengukur kekuatan pengaruh yang terjadi antara variabel. Adapun yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada kantor BPJS Ketenagakerjaan Kacab Kalbar Pontianak dengan jumlah 32 orang responden. Metode pengambilan data adalah dengan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa variabel motivasi dan kedisiplinan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan secara parsial, hanya variabel kedisiplinan yang berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor BPJS Ketenagakerjaan Kacab Kalbar Pontianak. Kata Kunci: Motivasi, Kedisiplinan dan Kinerja
Co-Authors