Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Akuntansi
DWI MARYANI
STIE YKP Yogyakarta
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
STUDI EMPIRIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DWI MARYANI; BAMBANG SUPOMO
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 1 (2001): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1932.015 KB) | DOI: 10.34208/jba.v3i1.512

Abstract

Penelitian ini memberikan perhatian pada aspek implikasi dari kepuasan kerja, terutama dalam hal ini adalah aspek kinerja. Meskipun banyak pendapat yang menyatakan bahwa ada hubungan positif antara kepuasan kerja dengan kinerja individual, misal Parker dan Kleemeir (1951) Vroom (1960) dan Strauss (1968). Penelitian yang menguji hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja hasilnya masih tidak jelas. Misal, berdasarkan meta analisis yang dilakukan dalam penelitian Iffaldano dan Muchinsky (1986) ditemukan korelasi yang tidak signifikan antara kedua variabel tersebut. Penelitan Ostroff (1992) memberikan bukti empiris bahwa kepuasan kerja tidak mempunyai hubungan signifikan dengan peningkatan kinerja individual, melainankan mempunyai hubungan signifikan dengan peningkatan kinerja secara oganisasional.
Co-Authors BAMBANG SUPOMO