Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship
WISNU HALIM B11209009
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH TAHANAN NEGARA KLAS IIA PONTIANAK B11209009, WISNU HALIM
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 1, No 1 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v1i1.4193

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Tahanan Negara Klas IIA Pontianak yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja. Dalam pengumpulan data dan keterangan yang dibutuhkan dan diperlukan, penulis menggunakan teknik pengumpulan data dengan menggunakan data primer yaitu penyebaran kuesioner dan wawancara serta menggunakan data sekunder yang meliputi data internal yang diperoleh dari Rumah Tahanan Negara Klas IIA Pontianak dan data eksternal yang berhubungan dengan penelitian ini. Populasi penelitian ini adalah para pegawai Rumah Tahanan Negara Klas IIA Pontianak sebanyak 67 dan diambil sampel dengan menggunakan metode survey sehingga sampel yang diambil adalah sebanyak 67 pegawai. Teknik analisis yaitu analisis Regresi linier berganda, menggunakan Statistik (SPSS/Statistics for Product and Services Solution versi 17) dengan uji komputasi Regresi linier berganda, maka didapat kesimpulan Kinerja (Y) pada dipengaruhi secara bersama-sama oleh variabel Motivasi Prestasi (X1), Motivasi Afiliasi (X2) dan Motivasi Kekuasaan (X3) pegawai pada kantor Rumah Tahanan Negara Klas IIA Pontianak dan secara parsial dapat disimpulkan bahwa pada penelitian ini variabel Motivasi Afiliasi (X2) secara parsial merupakan faktor yang berpengaruh terhadap Kinerja (Y). Kata kunci : Motivasi, Kinerja
Co-Authors