Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Blasius Hendi Candra B11211018
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI CREDIT UNION SEMANDANG JAYA DI KABUPATEN KETAPANG B11211018, Blasius Hendi Candra
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 3, No 1 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v3i1.7754

Abstract

Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang berharga dan mempunyai kedudukan yang penting dalam mencapai tujuan. Analisis mengenai kinerja merupakan suatu penilaian terhadap suatu organisasi, bagaimana sasaran-sasaran kerja, program, atau tugas-tugas khusus yang telah dilakukan, diukur atau dievaluasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Credit Union Semandang Jaya di Kabupaten Ketapang dengan  jumlah  populasi sebanyak  69 orang. Sampel  yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 69 responden dengan menggunakan Sensus Sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah  melalui kuesioner dan analisis untuk pembahasan dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel bebas motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap variable terikat (kinerja) pegawai Credit Union Semandang Jaya di Kabupaten Ketapang. Kata Kunci : Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja, CU Semandang Jaya
Co-Authors