Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship
M. KAUTSAR ABID B11211118
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH FAKTOR - FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG GROGOL B11211118, M. KAUTSAR ABID
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 2, No 1 (2014): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v2i1.6722

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Jamsostek (Persero) Cabang Grogol. Variabel independent penelitian terdiri dari motivasi prestasi, afiliansi dan kekuasaan, sedangkan variabel dependen terdiri dari kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif/ explanation research, populasi penelitian meliputi seluruh karyawan PT. Jamsostek (Persero) Cabang Grogol, pengambilan sampel dengan metode sensus. Berdasarkan hasil penelitian, Secara simultan mendukung Ha dan menolak Ho, artinya motivasi mempengaruhi kinerja karyawan PT. Jamsostek (Persero) Cabang Grogol. Sedangkan secara parsial variabel motivasi prestasi dan motivasi afiliasi menerima Ha dan Menolak Ho, sementara variabel motivasi kekuasaan menolak Ha dan Menerima Ho, kenyataanya bahwa ada bagian organisasi yang karir karyawannya statis sehingga menimbulkan apriori. Kata kunci : motivasi, kinerja.
Co-Authors