Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship
I KETUT SUMERTA B11211151
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PRAJURIT BADAN PEMBINA ADMINISTRASI VETERAN RI DAN CADANGAN TNI DI KODAM XII/TANJUNGPURA B11211151, I KETUT SUMERTA
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 1, No 3 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v1i3.3641

Abstract

Permasalahan pokok yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap kinerja prajurit Satuan Babinminvetcaddam XII/Tanjungpura baik secara simultan maupun secara parsial. Data Responden serta pengisian kuisioner dianalisis dengan metode regresi linier berganda menggunakan aplikasi sofware statistik SPSS 17.0 for Windows Version. Hasil analisis motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja prajurit Satuan Babinminvetcaddam XII/Tanjungpura diperoleh nilai bahwa faktor Motivasi (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja (Y) dengan signifikansi 0,001< (? = 0,005) dan faktor Kepemimpinan (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja dengan signifikasi 0,006 < ( ? = 0,005). Faktor motifasi dan kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhdap kinerja prajurit Satuan Babinminvetvaddam XII/Tanjungpura sebesar R = 0,964, nilai signifikasi 0,000< (? = 0,05). Berdasarkan hasil analisis data penelitian prajurit Satuan Babinminvetcaddam XII/Tanjungpura, peneliti menyampaikan saran yaitu : Perlu membina hubungan harmonis antara pemimpin dan bawahan serta sesama rekan kerja karena hal ini akan menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dan akan meningkatkan motivasi dalam bekerja, selalu memberikan motivasi kepada bawahan supaya prajurit bisa menyelesaikan pekerjaan sesuai target yang telah ditentukan dan tepat waktu. Kata Kunci : Motivasi, Kepemimpinan, Kinerja
Co-Authors