Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship
YUDI SUPENI B11211170
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD BALAI BUDIDAYA IKAN SENTRAL ANJONGAN PROVINSI KALIMANTAN BARAT B11211170, YUDI SUPENI
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 1, No 3 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v1i3.4192

Abstract

Sumber daya manusia sebagai aktor yang berperan aktif dalam menggerakkan organisasi dalam mencapai tujuannya. Suatu organisasi apapun bentuknya, baik pemerintah maupun swasta, akan membutuhkan pimpinan yang akan membawa organisasi mencapai tujuannya. Organisasi yang berhasil dalam mencapai tujuan serta mampu memenuhi tanggung jawab sosialnya akan sangat tergantung pada pimpinan. Bila pimpinan mampu melaksanakan dengan baik, sangat mungkin organisasi tersebut akan mencapai sasarannya, maka penelitian ini memfokuskan pada gaya kepemimpinan dan efektivitas komunikasi terhadap kinerja. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan efektivitas komunikasi terhadap kinerja pegawai di UPTD BBIS Anjongan Provinsi Kalimantan Barat. Analisis yang digunakan adalah dengan Analisis Regresi Linear Berganda. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah gaya kepemimpinan dan efektivitas komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD BBIS Anjongan Provinsi Kalimantan Barat dengan menggunakan teknik sampling sensus sehingga diperoleh 33 responden yang terdiri dari pegawai dan atasan pada UPTD BBIS Anjongan Provinsi Kalimantan Barat, pengumpulan data menggunakan kuisioner dan wawancara. Hasil dari penelitian ini adalah gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di UPTD BBIS Anjongan Provinsi Kalimantan Barat, karena nilai signifikansi sebesar 0,013 < 0,05, sehingga H1 diterima. Dan Efektivitas komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada UPTD BBIS Anjongan Provinsi Kalimantan Barat, karena nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, sehingga H2 diterima. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Efektivitas Komunikasi dan Kinerja
Co-Authors