Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Update
Ikut Supriyadi B31107083
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Entikong Kabupaten Sanggau B31107083, Ikut Supriyadi
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Motivasi yang berasal dari Faktor Intrinsik ( Isi Pekerjaan ) yang memiliki nilai cukup dalam pengklasifikasian adalah variabel pengembangan potensi individu dan variabel prestasi. Sedangkan variabel yang memiliki nilai tinggi adalah variabel pengakuan, variabel pekerjaan itu sendiri dan variabel tanggung jawab.Motivasi yang berasal dari Faktor Ekstrinsik ( Hygiene ) yang memiliki nilai cukup dalam pengklasifikasian adalah variabel kualitas supervisi, dan variabel kondisi kerja. Sedangkan variabel yang memiliki tinggi yaitu, variabel kebijakan dan peraturan organisasi, variabel hubungan antar pribadi,dan variabel gaji dan insentif / tunjangan
Co-Authors