Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PREDIKSI
Alexander Bith
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA SAMARINDA Bith, Alexander
PREDIKSI Vol 3, No 1 (2014)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (40.321 KB) | DOI: 10.31293/pd.v3i1.759

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengembangan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai pada kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang postif dan signifikatn atara variabel disiplin kerja dengan variabel kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda.  Hal ini dapat diketahui dari hasil uji statistic dimana koefisiens korelasi (r) adalah sebesar 0,287 yang berarti terdapat pengaruh yang positif di anatara kedua variable.  Hasil analisis data diperoleh koefisien determinasi (r2), sebesar 0,082. Hal ini berarti bahwa variabel yang terjadi pada variabel kinerja pegawai 8,2 % dapat dijelaskan melalui varian yang terjadi pada variabel disiplin kerja atau dengan kata lain bahwa kinerja pegawai sebesar 8,2 %  dipengaruhi oleh disiplin kerja, sementara sisanya sebesar 91,8 % dipengaruhi oleh faktor –faktor lain atau variabel – variabel lain yang tidak termasuk di dalam penelitian ini. 
Co-Authors