Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Nicky Wahyu Purnama
Fakultas Psikologi Universitas Surabaya
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN TRUSTWORTHINESS DENGAN KINERJA ANGGOTA RESIMEN MAHASISWA Nicky Wahyu Purnama
CALYPTRA Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja merupakan faktor penting dalam suatu organisasi atau perusahaan, karena melalui kinerja dapat diketahui keadaan dan ketrampilan seseorang secara rutin serta mendorong tercapainya hubungan timbal balik yang sehat antara atasan dan bawahan. Dalam Menwa, anggota dapat dikatakan memiliki kinerja yang baik apabila selama bertugas tidak melakukan pelanggaran terhadap peraturan, sehingga mendapat penilaian yang baik dari atasannya. Dalam pelaksanaannya seluruh peraturan akan berhubungan dengan kinerja para anggota Menwa. Untuk mewujudkan kinerja yang baik anggota harus memiliki OCB dan Trustworthiness. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara OCB dan Trustwhorthiness dengan kinerja anggota Menwa Universitas Surabaya. Peneliti mengambil subjek penelitian sebanyak 25 orang anggota Menwa Univeritas Surabaya. Pengumpulan data variabel Kinerja, OCB, dan Trustworthiness diperoleh melalui angket. Berdasarkan hasil yang diperoleh, Nilai koefisian korelasi OCB dengan kinerja memiliki signifikansi <0,05 yaitu 0,001 dan nilai r sebesar 0,602. Hasil tersebut menyatakan bahwa ada hubungan positif antara OCB dengan kinerja. Trustworthiness dengan kinerja memiliki signifikansi > 0,05 yaitu 0,827 dan nilai r sebesar 0,034 sehingga tidak ada hubungan positif antara Trustworthiness dengan kinerja.
Co-Authors