Cathidar Condro Cahyono B31108074
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM JAMINAN KREDIT INDONESIA CABANG PONTIANAK Cahyono B31108074, Cathidar Condro
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kompensasi dan kompetensi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan Perusahaan Umum Jaminan Kredit Indonesia Cabang Pontianak. Populasi yang diambil untuk penelitian ini adalah seluruh karyawan Perum Jamkrindo Cabang Pontianak yang berjumlah 30 orang. Sampel diambil dengan menggunakan metode sensus. Instrumen penelitian adalah kuesioner. Data yang terkumpul selanjutnya diolah menggunakan teknik analisis regresi linear dengan bantuan perangkat lunak SPSS (Statistical Package fo Social Science). Hasil penelitian menunjukkan kompensasi dan kompetensi berpengaruh secara siginifikan terhadap kinerja karyawan. Kontribusi variabel kompensasi terhadap variabel kinerja adalah sebesar 54,10 %. Kontribusi variabel kompetensi terhadap variabel kinerja adalah sebesar 24,89 %. Selanjutnya dapat dinyatakan bahwa kompensasi dan kompetensi memberikan kontribusi sebesar 79,0 % terhadap variabel kinerja karyawan. Kata kunci : kompensasi, kompetensi, kinerja