Muhit Nur Hidayah
Badan Pusat Statistik Kabupaten Sragen

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PROBABILITAS ANGKATAN KERJA TERDIDIK YANG TIDAK TERSERAP PADA PASAR KERJA DI KABUPATEN SRAGEN Muhit Nur Hidayah; Joko Triyanto
Riset Ekonomi Pembangunan Vol 5, No 2 (2020): Oktober 2020
Publisher : Universitas Tidar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31002/rep.v5i2.3431

Abstract

Adanya transisi demografi yang secara jangka panjang berdampak pada meledaknya jumlah penduduk usia produktif bahkan tren kependudukan menunjukkan pola pertumbuhan penduduk usia produktif yang makin membesar. Dikhawatirkan jumlah penduduk usia produktif yang tidak terserap dalam lapangan kerja akhirnya menjadi pengangguran. Pengangguran usia produktif akan berdampak pada besarnya angka pengangguran terdidik. Penelitian ini akan menganalisis faktor-faktor demografi dan geografis yang melatarbelakangi pengangguran terdidik di Kabupaten Sragen dilihat dari sisi penawaran dan sisi permintaan. Data yang digunakan adalah raw data hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) bulan Agustus 2019 dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Sragen dengan sampel sebanyak 602  responden. Metode yang digunakan adalah analisis regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel usia, jumlah anggota rumah tangga, jenis kelamin, hubungan dengan kepala rumah tangga, status perkawinan, Diploma I/II, Diploma III, Diploma IV/S1 dan S2 mempengaruhi probalitas angkatan kerja terdidik untuk menganggur. Sedangkan variabel domisili tidak signifikan mempengaruhi probalitas angkatan kerja terdidik untuk menganggur.Kata kunci :  pengangguran terdidik, demografi dan geografis
THE YOUTH UNEMPLOYMENT IN SRAGEN REGENCY: SAKERNAS DATA ANALYSIS Muhit Nur Hidayah
Jurnal REP (Riset Ekonomi Pembangunan) Vol. 8 No. 1 (2023): April 2023
Publisher : Universitas Tidar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31002/rep.v8i1.609

Abstract

The existence of a long-term demographic transition has an impact on the young population explosion,  even the population trend shows a growing pattern of the young population. It is unfortunate if the number of young age people who are not absorbed in employment will eventually become unemployed. Unemployment at a young age will have an impact on the amount of unemployment. This study will analyze the demographic factors and human capital that underlie youth unemployment in Sragen in 2021. The research employs the raw data derived from the results of the National Labor Force Survey (SAKERNAS) in Agustus 2021 from the Statistics Indonesia (BPS) of Sragen Regency. The method used is binary logistic regression analysis. The results showed that the variables of age, gender, the status of a household, marital status, training, middle school education, and high school education affect the tendency of the young workforce to become unemployed.