Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KELOLA
Hariyanti Hariyanti
STIE Adi Unggul Bhirawa
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Strategi Bauran Pemasaran Dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan Batik Keris Surakarta Imra’atul Ma’rifah; Hariyanti Hariyanti; Nuryati Nuryati
KELOLA Vol 8, No 1 (2021): July
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh produk, harga, tempat, dan promosi terhadap loyalitas pelanggan Batik Keris Surakarta. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan jumlah sampel 100 responden, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada pelanggan Batik Keris Surakarta. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji t dan uji F, dan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial produk dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan, sedangkan secara parsial tempat dan harga berpengaruh tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Produk, tempat, promosi, dan harga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Batik Keris Surakarta. Sedangkan variabel promosi paling dominan. Uji determinasi diperoleh nilai 0,408, dan loyalitas pelanggan dapat dipercaya oleh variabel penelitian ini sebesar 40,8% dan sisanya oleh variabel lain di luar variabel yang diteliti.
PENGARUH KEPEMIMPINAN,KOMUNIKASIDANDISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTAPOLRI BAGIAN SUMBER DAYA(BAG SUMDA) POLRES KARANGANYAR Pramesta Amalia Sabilla; Hariyanti Hariyanti
KELOLA Vol 7, No 1 (2020): July
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja anggota Polri Bagian Sumber Daya (Bag Sumda) Polres Karanganyar secara signifikan.Populasi penelitian ini adalah anggota Polri Bagian Sumber Daya (Bag Sumda) Polres Karanganyar sejumlah 44 orang. Jumlah Populasi anggota Polri Bagian Sumber Daya (Bag Sumda) Polres Karanganyar sejumlah 44 orang maka sampel diambil dengan teknik sensus. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji R2.Hasil penelitian ini membuktikan hasil regresi pada persamaan regresi bahwa kepemimpinan, komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja anggota Polri Bagian Sumber Daya (Bag Sumda) Polres Karanganyar secara parsial. Hasil uji t menunjukan bahwa kepemimpinan, komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Polri Bagian Sumber Daya (Bag Sumda) Polres Karanganyar.Hasil uji F menunjukan bahwa secara bersama-sama kepemimpinan, komunikasi dan disiplin kerja mempengaruhi variabel kinerja anggota Polri Bagian Sumber Daya (Bag Sumda) Polres Karanganyar secara signifikan. Hasil uji R2 (koefisien determinasi) diketahui bahwa kepemimpinan, komunikasi dan disiplin kerja mampu menjelaskan sebesar 63,4% terhadap variabel kinerja anggota Polri Bagian Sumber Daya (Bag Sumda) Polres Karanganyar, sedangkan sisanya sebesar 36,6% dijelaskan oleh variabel lain seperti budaya organisasi, motivasi dan lingkungan kerja. Kata kunci : Kinerja, kepemimpinan, komunikasi dan disiplin kerja
Co-Authors Imra’atul Ma’rifah Nuryati Nuryati Pramesta Amalia Sabilla