Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal The Indonesian Journal of Public Administration (IJPA)
Hendra Suhendar
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEMAMPUAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN KEBON BAWANG DI JAKARTA UTARA Hendra Suhendar
The Indonesian Journal of Public Administration (IJPA) Vol 2, No 2 (2016): INDONESIAN JOURNAL OF PUBLIC ADMINISTRATION (IJPA) | JULI - DESEMBER 2016
Publisher : Department of Public Administration, Faculty of Social and Political Science, Universitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52447/ijpa.v2i2.511

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan dan Loyalitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kelurahan Kebon Bawang, Kecamatan Tanjung Priok di Jakarta Utara“.Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Prestasi Kerja Pegawai sedangkan untuk variabel independen dalam penelitian ini adalah   Kemampuan dan  Loyalitas  Kerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif, dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuisioner. Kuisioner yang disebarkan  kepada seluruh  pegawai Kelurahan Kebon Bawang, Kecamatan Tanjung Priok di Jakarta Utara yang berjumlah 30 orang Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data baik dari beberapa literatur dan penelitian terdahulu, selain itu dari data primer yang diperoleh dari kusioner yang telah disebarkan ke responden. Kemudian data yang telah diolah dipakai untuk menganalisis hipotesis penelitian. Hasil uji t secara parsial variabel Kemampuan  Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi  Kerja Pegawai, begitu pula Loyalitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi  Kerja Pegawai. Dari analisis secara simultan  diperoleh bahwa Kemampuan  dan Loyalitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi  Kerja Pegawai.   Kata Kunci : Kemampuan, Loyalitas  Kerja dan  Prestasi Kerja Pegawai
Co-Authors