Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pemberdayaan Zakat Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Pada Masa Covid 19 Di Desa Rawakalong, Kecamatan Gunung Sindur, Kabupaten Bogor Ismail Ismail; Pujo Basuki; Sudjatmoko Sudjatmoko; Sukristian Sukristian; Eva Kania Kurnia Rahmi; Yayan Sudaryana
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 4, No 2 (2022): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v4i2.18252

Abstract

Pengabdian ini berjudul pemberdayaan zakat untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat pada masa pandemi Covid-19 di Desa Rawakalong, Kecamatan Gunung Sindur, Kabupaten Bogor. Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah memberikan pelatihan dan pengetahuan khususnya di bidang penggunaan dan penyaluran zakat sebagai salah satu cara untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di masa pandemi ini.  Metode yang digunakan adalah metode survey dan penyampaian materi secara langsung serta simulasi dan diskusi mengenai pemanfaatan zakat untuk penanggulangan wabah Covid 19.  Kesimpulan dan output yang akan dihasilkan dari pemecahan masalah yang diambil akan memberikan pengetahuan yang bersifat dasar bagi masyarakat di Desa Rawakalong, sehingga tujuan akhir dari kegiatan ini yaitu mewujudkan kesejahteraan bagi masyarakat sekitar dapat terwujud.
Pengaruh Non Performing Loan Terhadap Return On Asset Pada PT Permata Bank, Tbk Periode 2010-2020 Ismail Ismail; Hendro Waryanto
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 2 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i2.17124

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Non Performing Loan terhadap Return on Asset pada PT. Permata Bank, Tbk.Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini variabel Non Performing Loan diperoleh nilai rata-rata sebesar 3,31%. Variabel Non Performing Loan diperoleh nilai rata-rata 2,68%. Non Performing Loan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on Asset dengan nilai persamaan regresi Y = 4,039 - 0,409X, dan nilai koefisien korelasi -0,441 atau memiliki tingkat hubungan yang negatif sedang dengan nilai determinasi 19,8%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,174 > 0,05.
Seleksi Penerimaan Karyawan Baru Menggunakan Metode WP (Weighted Product) dengan Bahasa Pemrograman PHP dan MySQL Ismail Ismail; Nurjaya Nurjaya
Jurnal Informatika Universitas Pamulang Vol 1, No 1 (2016): JURNAL INFORMATIKA UNIVERSITAS PAMULANG
Publisher : Teknik Informatika Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (317.144 KB) | DOI: 10.32493/informatika.v1i1.1465

Abstract

Seleksi karyawan merupakan proses pencarian dan penarikan tenaga kerja yang memiliki potensi untuk mengisi lowongan pekerjaan, tenaga kerja yang berkualitas sangat berpengaruh pada performa kemajuan perusahaan. Dalam proses pengambilan keputusan penerimaan karyawan baru masih dipengaruhi faktor subjektifitas dan perusahaan sering kali mengalami kesulitan dalam memilih karyawan, karena banyaknya calon karyawan yang melamar sedangkan yang akan diterima menjadi karyawan sangat terbatas. Tujuan dari penelitian ini yaitu merancang sebuah aplikasi pengambilan keputusan yang dapat membantu penerimaan calon karyawan baru.Salah satu metode yang digunakan untuk pengambilan keputusan yaitu metode WP karena metode WP merupakan metode penyelesaian multi kriteria dimana dalam perekrutan atau seleksi calon karyawan banyak kriteria yang harus dipertimbangkan.Metode pengembangan pada sistem ini menggunakan metode waterfall. Bahasa pemograman yang digunakan adalah PHP dan MySQL sebagai database server.Dari hasil penelitian ini yaitu memberi kemudahan dalam pengambilan keputusan untuk menentukan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan Kriteria perusahaan.
Pengujian black box pada aplikasi pengajuan cuti karyawan griya yatim dan dhuafa menggunakan teknik equivalence partitions Ismail Ismail; Fadhlir Rahman; Imtiyas Dimiyati; Rimba Shifa Kholbi; Aries Saifudin
Nautical : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 10 (2023): Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Apikasi yang sudah melewati tahap pengembangan namun belum melewati tahap pengujian masih memiliki potensi terdapat kesalahan, sehingga pengujian pada suatu aplikasi sangat penting dilakukan untuk mengetahui kesalahan-kesalahan yang ada, baik itu kesalahan yang kecil atau minor maupun kesalahan yang besar atau mayor. Ada beberapa teknik pengujian yang sering digunakan, salah satunya adalah teknik yang kami pilih yaitu Equivalence Partitions. Secara garis besar Equivalence Partitions adalah teknik menentukan jenis masukan pada pengujian Black Box dengan cara memecah data masukan menjadi dua bagian yaitu data masukan yang tidak valid atau salah dan masukan yang valid atau benar. Pada penelitan kali ini kami mengimplementasikan teknik Equivalence Partitions pada aplikasi pengajuan cuti griya yatim dan dhuafa. Aplikasi ini dibangun untuk mempermudah pengajuan cuti sehingga karyawan bisa mengajukan dan mengecek pengajuan cuti yang sudah diajukan. Aplikasi ini terdiri dari beberapa halaman, halaman yang dipilih untuk diuji adalah halaman login yang terdiri dari dua masukan yaitu email beserta password dan halaman pengajuan cuti yang terdiri dari jenis cuti, tanggal mulai, tanggal selesai, dan keterangan. Pengajuan dilakukan berdasarkan rangkaian pengujian yang sudah dirancang berdasarkan analisa dari halaman login dan halaman pengajuan cuti. Dari 14 rangkaian pengujian yang telah dijalankan, semuanya berhasil dilakukan dengan status diterima.