Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Psikostudia : Jurnal Psikologi Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi
Adie Hasthina
Universitas Mulawarman
Humanities Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi

 1 
Hubungan antara Keadilan Kompensasi dan Komitmen Organisasi dengan Produktivitas Kerja Adie Hasthina
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 5, No 3 (2017): Volume 5, Issue 3, September 2017
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v5i3.4432

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara keadilan kompensasi dan komitmen organisasi dengan produktivitas kerja karyawan PT. X samarinda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu korelasi. keadilan kompensasi, komitmen organisasi dan produktivitas kerja diukur dengan skala likert. Subjek dalam penelitian ini adalah PT. X Samarinda dengan jumlah sampel 60 karyawan. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan uji korelasi Kendall-tau yang dibantu program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) 22.0 for Windows. Temuan statistik menunjukkan bahwa hasil analisis korelasi keadilan kompensasi dengan produktivitas kerja memiliki korelasi yang signifikan dengan R hitung> R tabel = (0,325> 0,250), dan p = 0,000 <0,050. Selanjutnya komitmen organisasi dengan produktivitas kerja memiliki hubungan yang signifikan dengan R hitung> R tabel = (0,356> 0,250), dan p = 0,000 <0,050.
Co-Authors Adriansyah, Muhammad Ali Muhammad Alfaeisyahri Fahlevi Ratna Dyah