Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
Cicilia Indah Dewi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN DISTRIBUSI MOBIL Dewi, Cicilia Indah
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengelolaan dan pengembangan fungsi sumber daya manusia (SDM) pada perusahaan. Untuk menunjang pengelolaan dan pengembangan usaha demi mencapai tujuan perusahaan, dibutuhkan kualitas dan kuantitas SDM. Untuk mendapatkan SDM yang tepat dan handal, diperlukan fungsi manajerial dan strategi manajemen SDM. Analisis lingkungan eksternal dan analisis SDM pada lingkungan internal perusahaan perlu dilakukan agar dapat digunakan untuk formulasi strategi perusahaan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Teknik wawancara terstruktur dan observasi digunakan untuk memperoleh informasi. Informasi diperoleh dari perusahaan secara langsung berupa dokumen ataupun data. Peneliti menggunakan triangulasi untuk menguji keabsahan data.Peneliti menemukan bahwa, perencanaan SDM dilakukan hanya ketika ada permintaan mengisi posisi fungsi 3S (sales, service, sparepart). Penerapan teknik seleksi berbeda antar karyawan, dan terdapat penerimaan yang tidak sesuai standar kualifikasi. Penerapan pelatihan pada fungsi sales dan fungsi sparepart berbeda. Pada fungsi service dan keuangan tidak terdapat pelatihan dari internal perusahaan. Terdapat pemberian benefit yang berbeda pada wiraniaga, mekanik, dan karyawan keuangan. Hasil formulasi strategi yang diperoleh adalah strategi generik Porter yaitu diferensiasi pada area Nusa Tenggara Barat. Kata Kunci—Fungsi Manajerial, Lingkungan Internal, Lingkungan Eksternal, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Formulasi Strategi.
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN DISTRIBUSI MOBIL Cicilia Indah Dewi
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengelolaan dan pengembangan fungsi sumber daya manusia (SDM) pada perusahaan. Untuk menunjang pengelolaan dan pengembangan usaha demi mencapai tujuan perusahaan, dibutuhkan kualitas dan kuantitas SDM. Untuk mendapatkan SDM yang tepat dan handal, diperlukan fungsi manajerial dan strategi manajemen SDM. Analisis lingkungan eksternal dan analisis SDM pada lingkungan internal perusahaan perlu dilakukan agar dapat digunakan untuk formulasi strategi perusahaan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Teknik wawancara terstruktur dan observasi digunakan untuk memperoleh informasi. Informasi diperoleh dari perusahaan secara langsung berupa dokumen ataupun data. Peneliti menggunakan triangulasi untuk menguji keabsahan data.Peneliti menemukan bahwa, perencanaan SDM dilakukan hanya ketika ada permintaan mengisi posisi fungsi 3S (sales, service, sparepart). Penerapan teknik seleksi berbeda antar karyawan, dan terdapat penerimaan yang tidak sesuai standar kualifikasi. Penerapan pelatihan pada fungsi sales dan fungsi sparepart berbeda. Pada fungsi service dan keuangan tidak terdapat pelatihan dari internal perusahaan. Terdapat pemberian benefit yang berbeda pada wiraniaga, mekanik, dan karyawan keuangan. Hasil formulasi strategi yang diperoleh adalah strategi generik Porter yaitu diferensiasi pada area Nusa Tenggara Barat. Kata Kunci—Fungsi Manajerial, Lingkungan Internal, Lingkungan Eksternal, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Formulasi Strategi.
Co-Authors