Purwitha Sari
Universitas Potensi Utama

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Understanding of Simple Financial Statement Recording for AL- Ikhlas Mosque Block VI Griya Martbung Siti Aisyah; Ridho Gilang Adiko; Ratih Anggraini Siregar; Purwitha Sari; Tonna Balya
JUDIMAS Vol 2, No 2 (2021): JUDIMAS
Publisher : STMIK Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30700/jm.v2i2.1234

Abstract

This community service is carried out to provide new understanding and insight for members of the management of the Al-Ikhlas Martubung mosque in recording financial reports regularly, properly and correctly every month. It is intended that the resulting financial information can be used by information users such as the surrounding community and the local government to monitor the inflow and outflow of mosque finances. This is considered important because the funds that enter the mosque's treasury are not only from community alms, but there is assistance from the local government for the construction of mosques and improvement of facilities. For this reason, it is important to feel that it is necessary to record financial statements on a regular basis for every financial transaction that occurs so that the financial information submitted can be justified. After training in recording financial reports to the administrators of the al-ikhlas mosque, the results are obtained if the members of the mosque management now understand and understand how to do good and correct financial records every month.
Analisis Efektivitas Peran Audit Sumber Daya Manusia Pada Kantor Walikota Medan siti aisyah; Ratih Anggraini; Nurul Izzah Lubis; Erli Nuri Anggraini; Purwitha Sari
ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.1.1.2021.01-10

Abstract

Auldit internal yang dilakukan pada Sumber Daya Manusia yang bekerja pada sebuah instansi pemerintahan sangat penting dilakukan secara berkala sesuai SOP yang berlaku. Hal ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengevaluasi hasil kinerja dari semu asumber daya manusia yang terlibat dalam kegiatan sehari-hari dalam instansi tersebut. Audit internal ini diharapkan mampu memperbaiki temuan kekurangan, kesalahan, dan ketidaksesuaian hasil kinerja pegawai sesuai dengan visi misi awal. Dengan begitu, dengan audit SDM tersebut maka bisa dilihat ada terjadi permasalahan disisi mana dan upaya apa yang harus dilakukan untuk memperbaikinya.. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas dari audit internal terhadap Sumber Daya Manusia yang bekerja pada Kantor Pemerintahan Walikota Medan. Dari semua permasalahan yang dijelaskan pada hasil penelitian, maka, seharusnya pemerintah kota medan khususnya walikota medan beserta jajaran yang bekerja pada instansi tersebut melakukan evaluasi dan upaya perbaikan kualitas sumber daya manusia yang dimulai dari diri sendiri, sehingga masalah yang timbul diharapkan tidak terjadi kembali dikemudia hari. Peran auditor internal juga harus ditingkatkan, semua temuan masalah sumber daya manusia yang ditemukan oleh auditor internal yang bekerja pada kantor walikota medan haruslah dikupas tuntas, di telusuri, diberikan sanksi, diperbaiki, dan diupayakan diciptakan solusi agak iklim pekerjaan tetap kondusif, dan efektivitas kinerja auditor internal dapat tercapai.