Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi
Silvia Angreani
Universitas Mulawarman
Humanities Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Lingkungan Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Kejenuhan Kerja Silvia Angreani
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 8, No 3 (2020): Volume 8, Issue 3, September 2020
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v8i3.5362

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik ada atau tidaknya pengaruh lingkungan kerja dan dukungan sosial terhadap kejenuhan kerja pada pegawai PDAM Tirta Kencana di Samarinda. Subjek penelitian ini adalah 70 orang pegawai dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala lingkungan kerja, dukungan sosial dan kejenuhan kerja. Teknik analisa data menggunakan uji statistik regresi model berganda. Hasil penelitian model penuh menunjukan terdapat pengaruh antara lingkungan kerja dan dukungan sosial terhadap kejenuhan kerja yaitu dengan nilai F hitung > F tabel F = 13.286, R2 = 0.284 dan P = 0.000. Pada hasil penelitian model bertahap didapatkan adanya pengaruh lingkungan kerja dengan kejenuhan kerja dengan nilai beta (β) = 0.327 serta nilai t hitung = 2.796 ˃ t tabel = 1.666 dan nilai p = 0.007 (p< 0.05). Kemudian pada dukungan sosial dengan kejenuhan kerja menunjukan terdapat pengaruh dengan nilai beta (β) = 0.294 serta nilai t hitung = 2.513. ˃ t tabel = 1.666 dan nilai p = 0.014. (p<0.05).
Co-Authors