Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi
Mahmudin Mahmudin
Universitas Mulawarman
Humanities Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
The Relationship of Organizational Culture and Job Statisfaction Tabara Garden Unit at PT. X Mahmudin Mahmudin
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 4, No 1 (2016): Volume 4, Issue 1, Maret 2016
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v4i1.3973

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dan kepuasan kerja pada unit Kebun Tabara di PT. Perkebunan Nusantara XIII. Penelitian ini terdiri dari dua variabel, variabel dependen secara khusus kepuasan kerja dan variabel independen, budaya organisasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Random Sampling. Ada 80 sampel yang dikumpulkan untuk penelitian ini yaitu karyawan unit kebun Tabara di PT. Perkebunan Nusantara XIII. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis Kendall's tau nonparametric test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan sangat signifikan antara budaya organisasi dan kepuasan kerja dengan nilai Koefisien Korelasi = 0,646, p = 0,000, artinya semakin tinggi budaya orgnisasi, semakin tinggi kepuasan kerja budaya organisasi semakin tinggi menurunkan kepuasan kerja.
Co-Authors