Agus Rahardi
Informatics & Business Institute Darmajaya

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Sistem Penunjang Keputusan untuk Proses Perekrutan Karyawan Dengan Metode Saw (Simple Additive Weighting) Agus Rahardi
Explore: Jurnal Sistem Informasi dan Telematika (Telekomunikasi, Multimedia dan Informatika) Vol 7, No 1 (2016): Juni
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (548.733 KB) | DOI: 10.36448/jsit.v7i1.638

Abstract

Penelitian ini menghasilkan sistem penunjang keputusan perekrutan karyawan. Penelitian ini juga bertujuan untuk menyajikan informasi dalam pengambilan keputusan dalam memilih dan menentukan karyawan yang memiliki kemampuan berdasarkan syarat dan ketentuan yang telah ditetapkan. Adapun kritera dan bobot yang dijadikan penilaian perekrutan karyawan, yaitu 1)Kemampuan logika (40%), 2)Kemampuan bahasa (30%), 3)Kemampuan matematis (30%). Pembuatan sistem penunjang keputusan ini menggunakan metode simple addictive weight (SAW) dan jumlah karyawan yang dijadikan sampel berjumlah 10 orang. Hasil yang diperoleh dari sistem ini adalah perangkingan karyawan.