Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Ella Handayani
Universitas Garut
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Interpersonal terhadap Proses Pengambilan Keputusan dalam Mewujudkan Peningkatan Kinerja Pegawai Ella Handayani
Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara Vol 12, No 01 (2018): Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (194.971 KB)

Abstract

Tujuan penulisan artikel ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis tentang pengaruh kepemimpinan dan komunikasi interpersonal terhadap proses pengambilan keputusan dalam mewujudkan peningkatan kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Garut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan metode deskriptif dengan teknik survey. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi dokumentasi dan studi lapangan. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian adalah analisis statistik dengan model analisis jalur (path analysis). Lokasi penelitian adalah di Badan Kepegawaian dan DIklat Kabupaten Garut, dengan jumlah responden sebanyak 48 responden. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa kepemimpinan dan komunikasi interpersonal berpengaruh positif secara signifikan terhadap proses pengambilan keputusan dalam mewujudkan peningkatan kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Garut. Artikel ini berkesimpulan bahwa untuk dapat menghasilkan proses pengambilan keputusan yang baik dapat dilakukan dengan mempersepsi kepemimpinan dengan positif dan mengerahkan komunikasi interpersonalnya secara optimal sehingga terwujud peningkatan kinerja pegawai tersebut dengan optimal pula Kata kunci: kepemimpinan, komunikasi interpersonal, proses pengambilan keputusan, peningkatan kinerja pegawai
Co-Authors