Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Kokom .
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai dalam Mewujudkan Mutu Pelayanan Pendidikan Kokom .
Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara Vol 11, No 1 (2017): Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (211.328 KB)

Abstract

Tujuan penulisan artikel ini adalah Tujuan penulisan artikel ini adalah membahas tentang pengaruh motivasi berprestasi terhadap disiplin kerja pegawai dalam mewujudkan mutu pelayanan pendidikan. Metoda analisis yang digunakan dalam pembahasan topik utama menggunakan model analisis causal efektual dengan meninjau hubungan rasional yang menganalisa hubungan sebab akibat antara motivasi berprestasi, motivasi disiplin kerja pegawai dan mutu pelayanan pendidikan. Lokasi penelitian dilakukan di SMPN Se-Kecamatan Cigedug Garut dengan jumlah responden sebanyak 65 orang. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa motivasi berprestasi berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin kerja pegawai dan mutu pelayanan pendidikan. Artikel ini berkesimpulan bahwa untuk mewujudkan mutu pelayanan pendidikan dapat dilakukan dengan meningkatkan motivasi berprestasi dan disiplin kerja pegawai. Kata kunci: disiplin kerja pegawai, motivasi berprestasi, mutu pelayanan pendidikan.
Co-Authors