Deddy Sugito
Universitas Islam Sultan Agung Semarang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

MODEL PENGEMBANGAN MOTIVASI INTRINSIK YANG BERBASIS PADA VARIASI KETRAMPILAN DAN PENGALAMAN KERJA MENUJU PENINGKATAN PERILAKU PROAKTIF Deddy Sugito
Jurnal Riset Bisnis Indonesia Vol 12, No 1 (2015): Jurnal Riset Bisnis Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30659/jrbi.v12i1.980

Abstract

Perilaku proaktif dipandang sebagai prilaku antisipatif dengan tujuan untuk mempengaruhi diri sendiriatau lingkungan kerja, yang bermanfaat bagi organisasi.Penelitian ini bertujuan menguji modelempirik pengembangan motivasu intrinsik yang berbasis pda ketrampilan dan pengalaman menujupeningkatan prilaku proaktif. Masalah penelitian diajukan untuk mengetahui bagaiman prosespeningkatan prilaku proaktif. Atas dasar ini diajukan model teoritis, dan enam hipotewsis untuk diujidengan teknik analisis menggunakan SPSS. Responden study ini adalah seluruh karyawan tetap diPT Citra Jepara Sebanyak 110 orang, metode pengambilan sampel dengan cara sensus.Kata kunci: variasi ketrampilan, pengalaman kerja, motivasi intrinsik.