Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
David Octaviano Edy
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Tahapan Perencanaan Suksesi Pada Perusahaan Keluarga PT. XXX di Surabaya Edy, David Octaviano
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Tahapan Perencanaan suksesi merupakan suatu dasar yang penting dalam perusahaan keluarga untuk menjamin keberlangsungan perusahaan keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tahapan perencanaan suskesi pada perusahaan keluarga PT. XXX, termasuk di dalamnya peran anggota keluarga dan kriteria suksesor. Teknik penetapan narasumber diambil dengan cara purposive sampling dengan menggunakan tiga orang responden dan dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian yang didapatkan adalah PT. Prima Centra telah melakukan persiapan dan pengembangan suksesor serta family factors dimana calon suksesor telah menempuh pendidikan formal tahap akhir, pendidikan informal, pelatihan didalam perusahaan, pengalaman kerja diluar perusahaan dan adanya dukungan dari pihak keluarga yang membantu calon suksesor untuk lebih siap lagi menjalankan perusahaan.
Tahapan Perencanaan Suksesi Pada Perusahaan Keluarga PT. XXX di Surabaya David Octaviano Edy
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (136.911 KB)

Abstract

Tahapan Perencanaan suksesi merupakan suatu dasar yang penting dalam perusahaan keluarga untuk menjamin keberlangsungan perusahaan keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tahapan perencanaan suskesi pada perusahaan keluarga PT. XXX, termasuk di dalamnya peran anggota keluarga dan kriteria suksesor. Teknik penetapan narasumber diambil dengan cara purposive sampling dengan menggunakan tiga orang responden dan dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian yang didapatkan adalah PT. Prima Centra telah melakukan persiapan dan pengembangan suksesor serta family factors dimana calon suksesor telah menempuh pendidikan formal tahap akhir, pendidikan informal, pelatihan didalam perusahaan, pengalaman kerja diluar perusahaan dan adanya dukungan dari pihak keluarga yang membantu calon suksesor untuk lebih siap lagi menjalankan perusahaan.
Co-Authors