Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
Noiva Aristyani Esay
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA MIKRO DAN KECIL DI JAWA TIMUR Esay, Noiva Aristyani
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan pengelolaan sumber daya manusia pada usaha formal dan informal di Jawa Timur, yang meliputi: pengadaan tenaga kerja, pengembangan karyawan, pengembangan karir, penilaian prestasi kerja, kompensasi, serta keselamatan dan kesehatan kerja. Usaha Formal dan Informal yang menjadi objek penelitian berjumlah 141 perusahaan yang beroperasi di kota Banyuwangi, Bojonegoro, Gresik, Jember, Kediri, Malang, Mojokerto, Nganjuk, Pamekasan, Pasuruan, Sidoarjo, Situbondo dan Surabaya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Deskriptif. Dari keenam variabel yang digunakan untuk mendeskripsikan Pengelolaan Sumber Daya Manusia pada Usaha Formal dan Informal di Jawa Timur, hanya ada 1 variabel yang berada pada kategori baik, yaitu: Penilaian Prestasi Kerja. Sedangkan kelima variabel lainnya berada dalam kategori Cukup Baik.
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA MIKRO DAN KECIL DI JAWA TIMUR Noiva Aristyani Esay
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (316.876 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan pengelolaan sumber daya manusia pada usaha formal dan informal di Jawa Timur, yang meliputi: pengadaan tenaga kerja, pengembangan karyawan, pengembangan karir, penilaian prestasi kerja, kompensasi, serta keselamatan dan kesehatan kerja. Usaha Formal dan Informal yang menjadi objek penelitian berjumlah 141 perusahaan yang beroperasi di kota Banyuwangi, Bojonegoro, Gresik, Jember, Kediri, Malang, Mojokerto, Nganjuk, Pamekasan, Pasuruan, Sidoarjo, Situbondo dan Surabaya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Deskriptif. Dari keenam variabel yang digunakan untuk mendeskripsikan Pengelolaan Sumber Daya Manusia pada Usaha Formal dan Informal di Jawa Timur, hanya ada 1 variabel yang berada pada kategori baik, yaitu: Penilaian Prestasi Kerja. Sedangkan kelima variabel lainnya berada dalam kategori Cukup Baik.
Co-Authors