Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Benchmark IDEI: JURNAL EKONOMI & BISNIS
Nur Aini
STIA Bayuangga Probolinggo
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Harga, Pelayanan, Keragaman Barang dan Kenyamanan Berbelanja terhadap Keputusan Belanja Konsumen di Matahari Department Store Surabaya Nur Aini
Benchmark Vol 2, No 1: September 2021
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v2i1.225

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh harga, pelayanan, keragaman barang, kenyamanan berbelanja konsumen di Department Store Surabaya baik secara parsial maupun secara simultan. Studi ini menggunakan variabel bebas yaitu harga, pelayanan, keragaman barang, kenyamanan berbelanja serta variabel terikat yaitu keputusan belanja konsumen. Dari pembahasan dan pengujian secara simultan maupun secara parsial ke empat variabel bebas yang meliputi : harga, pelayanan, keragaman barang, dan kenyamanan berbelanja berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan belanja pada Department Store di Surabaya dengan tingkat a = 5%. Selanjutnya besarnya pengaruh harga, pelayanan, keragaman barang dan kenyamanan berbelanja terhadap keputusan belanja konsumen di Department Store Surabaya sebesar 62,7% sisanya sebesar 37,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam model ini.
PENGARUH TEAMWORK DAN PENGHARGAAN PADA KINERJA KARYAWAN HOTEL BINTANG TIGA DI SURABAYA Nur Aini
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 2 No. 2 (2021): DECEMBER 2021
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v2i2.63

Abstract

The objective of this study was to identify and analyze the influence of teamwork and rewards on employee performance. The research sample were 100 respondents from a population of 134 employees of three stars hotel in Surabaya. The results were teamwork and rewards affected employee performance positively and significant and rewards had a dominant influence to performance of the three stars hotel in Surabaya employees.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganilisis pengaruh teamwork dan penghargaan pada kinerja karyawan. Sampel penelitian adalah 100 responden dari populasi sebanyak 134 karyawan hotel bintang tiga di Surabaya. Hasil penelitian ini ialah teamwork dan penghargaan berpengaruh positif dan signi­fikan pada kinerja karyawan dan variabel penghargaan memiliki pengaruh dominan pada kinerja karyawan hotel bintang tiga di Surabaya.
Co-Authors