Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat
Hendy Surahman
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM DI KOTA TANGERANG SELATAN Hendy Surahman
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 2 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i2.4163

Abstract

Salah satu metode menghitung besarnya pengaruh produktivitas kerja adalah dengan menilai bagaimana hubungan gaya kepemimpinan dan Penempatan Kerja. Gaya kemimpinan dan penempatan kerja berperan dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai, dikarenakan pengaruh seorang pemimpin dan penempatan kerja di dalam mengoperasikan organisasi dengan individu yang berbeda-beda, maka seorang pemimpin harus benar-benar berkualitas agar ia dapat memimpin bawahannya dan menempatkan bawahannya dengan tepat dan baik sehingga produktivitas dan tujuan organisasi dapat dicapai secara efektif dan efisien di Dinas Koperasi dan UKM Kota Tangerang Selatan.Nilai r sebesar 0,792 menunjukan hubungan yang sangat kuat dan positif antara gaya kepemimpinan dan produktivitas kerja yang berarti jika pelaksanaan gaya kepemimpinan dilakukan dengan baik dan tepat maka akan meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Nilai r sebesar 0,790 menunjukan hubungan yang kuat dan positif antara Penempatan dan Produktivitas Kerja yang berarti jika Penempatan pegawai dilaksanakan dengan baik dan tepat maka akan meningkatkan Produktivitas Kerja pegawai.Nilai r sebesar 0,872 menunjukan hubungan yang  sangat kuat dan positif antara gaya kepemimpinan, penempatan pegawai  dan produktivitas kerja. Berdasarkan pengujian Hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel (84,199 > 3,17), maka Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti gaya kepemimpinan dan penempatan  mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pada Dinas Koperasi dan UKM Kota Tangerang Selatan.
PERAN LEMBAGA KEUANGAN PADA SEKTOR BISNIS UMKM BAGI PESERTA DIDIK PKBM CIPTA CENDIKIA CIPONDOH TANGERANG Mohamad Safii; Hendy Surahman; Provita Wulandari
JURNAL AKADEMIK PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 2 No. 6 (2024): November
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/japm.v2i6.3930

Abstract

Seperti diketahui bahwa bangsa indonesia mengenal dunia perbankan dari bekas penjajahnya, yaitu belanda. Oleh karena itu, sejarah perbankan pun tidak terlepas dari pengaruh negara yang menjajahnya, baik untuk bank pemerintah maupun bank swasta nasional. Berikut ini sejarah singkat bank-bank milik pemerintah, yaitu sebagai berikut : Bank Sentral, Bank Rakyat Indonesia dan Bank Ekspor-Impor. Urgensi dari PKM ini adalah masih banyak yang belum mengetahui apa saja itu kegiatan serta produk dari perbankan yang dilakukan oleh perbankan itu sendiri sehingga menjadi perhatian kami untuk memaparkan dari segi keilmuan maupun secara implementasi agar peserta didik benar - benar memahami kegiatan bank tersebut, sehingga dapat memanfaatkan aktifitas perbankan tesebut baik dari segi pengetahuan maupun dari segi pengimplementasian yaitu dalam bentuk support pada dunia binis yang saat ini sedang marak pada sektor umkm, sehingga bisa memanfaatkan semaksimal munkin untuk kemajuan bisnisnya.
Co-Authors Moh. Safii Provita Wulandari