Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal OIKONOMIA - Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi
Prima Ulen Vertika
Universitas Muhammadiyah Purworejo
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN UPJ SIKLUS DI SMK NEGERI 7 PURWOREJO Prima Ulen Vertika
OIKONOMIA - Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Pendidikan Ekonomi
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (237.642 KB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada dan tidaknya pengaruh yang positif dan signifikan antara OCB, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan UPJ Siklus di SMK Negeri 7 Purworejo. Populasi sebanyak 50 karyawan diambil sampel 44 karyawan berdasarkan tabel Krejcie dengan taraf kesalahan 5%. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan angket. Analisis data menggunakan korelasi parsial dan korelasi ganda. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa OCB tergolong tinggi (52%), kompetensi tergolong tinggi (68%), kompensasi tergolong tinggi (57% )dan kinerja karyawan tergolong sangat tinggi (68%). Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara OCB dengan kinerja karyawan sebesar 31,60% (r=0,562; t=4,302, sig≤0,05), ada pengaruh yang positif dan signifikan antara kompetensi dengan kinerja karyawan sebesar 20,80% (r=0,456; t=3,237, sig≤0,05), ada pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi dengan kinerja karyawan sebesar 50,30% (r=0,709; t=6,357, sig≤0,05). Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara OCB, kompetensi dan kompensasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan sebesar 79,70% (Fhitung=52,283; R=0,893, sig≤0,05).   Kata kunci: OCB, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Co-Authors