Tri Chotimah
Universitas Muhammadiyah Purworejo

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH DISIPLIN KERJA, UMUR DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PABRIK BULU MATA PALSU DI DESA PREMBUN KECAMATAN PREMBUN KABUPATEN KEBUMEN Tri Chotimah
OIKONOMIA - Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Pendidikan Ekonomi
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (448.602 KB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja, umur dan tingkat upah baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan Pabrik Bulu Mata Palsu di Desa Prembun, Kecamatan Prembun, Kabupaten Kebumen. Populasi sebanyak 90 orang. Sampel mengacu pada tabel dari Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan 5% diperoleh 72 orang. Metode pengumpulan data adalah angket dan analisis dokumen. Hasil analisis deskriptif disiplin kerja tergolong tinggi (61,11%). Variabel umur tergolong tinggi (63,89%.).Variabel tingkat upah  tergolong tinggi (55,56%). Variabel produktivitas kerja tergolong tinggi (76,39%). Hasil analisis kuantitatif menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja (rx1y = 0,664; t = 7,329; sig < 0,05), ada pengaruh yang positif dan signifikan antara umur terhadap produktivitas kerja (rx2y = 0,336; t = 2,942; sig < 0,05), ada pengaruh yang positif dan signifikan antara tingkat upah terhadap produktivitas kerja (rx3y = 0,298; t = 2,575; sig < 0,05), ada pengaruh yang positif dan signifikan secara bersama-sama antara disiplin kerja, umur dan tingkat upah terhadap produktivitas kerja(R= 0,871;F=71,369;sig < 0,05). Berarti hipotesis diterima. Kata kunci: produktivitas kerja, disiplin, umur,tingkat upah