Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal OIKONOMIA - Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi
Agustyas Widianigsih
Universitas Muhammadiyah Purworejo
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH FAKTOR KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN KEBUMEN Agustyas Widianigsih
OIKONOMIA - Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Pendidikan Ekonomi
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (547.985 KB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja baik secara individual maupun secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen.Penentuan sampel berpedoman pada tabel Isaac Michael,dengantaraf kesalahan 5%. Pengambilan sampel secara purposive sample. Pengumpulan data menggunakan angket, Analisis data menggunakan deskriptif dan analisis kuantitatif.Hasil analisis deskriptif menunjukkan variabel kepemimpinan kategori cukup baik (30,65%), motivasi kerja kategori cukup tinggi (33,87%),  disiplin kerja kategori sangat tinggi (54,85%), dan prestasi kerja kategori sangat baik (43,54%) Hasil analisis kuantitatif menunjukkan kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja (r=0,353, sig<0,05, t=2,875). Motivasi kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja (r=0,333, sig<0,05, t=2,687). Disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja (r=0,349, sig<0,05, t=2,836). Kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja (R=0,555, F=8,600, sig<0,05). Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin dan Prestasi
Co-Authors