Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang
Emillia, Dwina Kuswadani, Dhami Johar Damiri
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
TRANSFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA MENGHADAPI PASAR TENAGA KERJA ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 Emillia, Dwina Kuswadani, Dhami Johar Damiri
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 8, No 1 (2020): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jk.v8i1.y2020.p91-103

Abstract

Jurnal ini menggunakan prosedur research berupa proses analisa dengan cara melakukan tinjauan kepustakaan melalui pradigma analisa pemaparan dan gambaran yang rinci,metode interview dilakukan dengan cara question and answer yang diajukan kepada para ahli yang mendalami transformasi sumber daya manusia (SDM) dan sejarah perkembangan generasi millenial. Indonesia sedang dalam proses melalui periode revolusi industri 4.0 dimana terjadi perkembangan digital dalam segala aspek kehidupan terutama di bidang lapangan pekerjaan yang mengakibatkan hilangnya berbagai jenis pekerjaan yang disertai dengan timbulnya lapangan pekerjaan baru. Oleh karena itu untuk mengatasi persaingan tenaga kerja diperlukan adanya pengembangan dan transformasi kemampuan sumber daya manusia (SDM) sebagai calon pekerja yang akan memasuki kompetisi market lapangan kerja.Para calon tenaga kerja dalam periode tersebut harus menjadi literasi pekerja baru yang memiliki kemampuan  melakukan analisa data dengan luas dan terperinci dan juga kemampuan menarik kesimpulan  yang memiliki relasi dengan kecakapan berkomunikasi, bekerjasama (team work), tanggap, produktif dan inovatif, sehingga dalam periode revolusi industri 4.0 tersebut akan menciptakan penduduk yang makmur, sedangkan perubahan intelekual akan menciptakan manusia menjadi tangguh dan superior. Keywords : Sumber Daya Manusia; Persaingan; Pasar Tenaga Kerja
Co-Authors