Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Nuraeni Gani
Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI FEBI UIN ALAUDDIN MAKASSAR Nuraeni Gani
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 8 No 2 (2018): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/.v8i2.7251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan kinerja pada pegawai yang di FEBI UIN Alauddin Makassar. Adapun variabel yang digunakan antara lain adalah disiplin kerja, kepemimpinan, dan motivasi kerja. Sampel yang digunakan berjumlah 34 responden dengan metode pengumpulan data berupa wawancara. Sedangkan teknik analisis menggunakan analisa regresi linear berganda dan analisis jalur. Hasil analisis menunjukan bahwa (1)disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai di Febi UIN Alauddin Makassar; (2)disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja di Febi UIN Alauddin Makassar (3)disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja melalui Motivasi kerja pegawai di Febi UIN Alauddin Makassar (4)motivasi kerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja di Febi UIN Alauddin Makassar.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP SHARIA ENGAGEMENT PADA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM Nuraeni Gani
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 9 No 1 (2019): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/.v9i1.10050

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap sharia engagement baik secara simultan maupun secara parsial di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UIN Alauddin Makassar. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Dengan demikian maka sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UIN Alauddin Makassar. dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 50 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisa regresi linear berganda, Uji T-test, Uji F serta Uji Koefisien Determinasi (R2).. Kesimpulan yang dapat diperoleh dari hasil analisis data yang telah dilakukan adalah sebagai berikut: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap sharia engagement di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UIN Alauddin Makassar.; (2) iklim organisasi berpengaruh terhadap sharia engagement di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UIN Alauddin Makassar. dan (3) gaya kepemimpinan dan iklim organisasi berpengaruh terhadap sharia engagement di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UIN Alauddin Makassar.
Co-Authors