Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Abdul Rahman Safiih
Universitas Pamulang, Tangerang Selatan
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. KANTOR POS CABANG KEBAYORAN LAMA-JAKARTA Abdul Rahman Safiih
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 2 (2020): Juli - Desember 2020
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v15i2.1085

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Kantor Pos Cabang Kebayoran Lama-Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 46,2%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,422 > 2,011). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 38,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (5,419 > 2,011). Motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 54,2%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (27,756 > 2,800). Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai.
Co-Authors