Luciana Hendrika Loekito
Universitas Pendidikan Ganesha

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENERAPAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA UNIVERSITAS XYZ Luciana Hendrika Loekito
JURNAL ILMU KOMPUTER INDONESIA Vol 5, No 1 (2020): FEBRUARI 2020
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (237.98 KB) | DOI: 10.23887/jik.v5i1.3058

Abstract

Artikel ini dilatarbelakangi oleh penilaian kinerja karyawan (tenaga kependidikan) yang ada di Universitas XYZ dalam upaya untuk penentuan perpanjangan kontrak karyawan bagi karyawan kontrak dan kenaikan jabatan untuk karyawan tetap. Melalui kajian ini, diharapkan penentuan perpanjangan kontrak karyawan dan kenaikan jabatan untuk karyawan tetap dapat dilakukan dengan optimal dengan melibatkan unsur sikap dan perilaku serta disiplin karyawan (tenaga kependidikan). Sehingga submasalah penelitian ini adalah bagaimanakah penentuan perpanjangan kontrak karyawan dan kenaikan jabatan untuk karyawan.Metode yang digunakan adalah Simple Additive Weighting dengan bentuk penelitian kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah didapat dari Universitas XYZ pada bagian SDM yang akan dilakukan proses penilaian untuk prestasi kinerja karyawan. Data dalam penelitian ini adalah data Pegawai di Universitas XYZ. Data nilai sikap dan perilaku serta disipilin akan diklasifikasikan menjadi sangat baik, baik, atau sedang.