Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosiohumanitas: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora
Intan Oviantari
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (STUDI PADA PT. MASSINDO KARYA PRIMA BANDUNG) Dhea Shintia Gurnita; Nur Zeina Maya Sari; Intan Oviantari
SOSIOHUMANITAS Vol 22 No 2 (2020): Agustus 2020
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36555/sosiohumanitas.v22i2.1582

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Pada PT. Massindo Karya Prima Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Variabel bebas pada penelitian ini yaitu budaya organisasi dan pengendalian internal. Untuk variabel terikat pada penelitian ini yaitu kualitas sistem informasi akuntansi. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik penarikan sampel yang digunakan yaitu simple random sampling. Data yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner sebanyak 35 pada karyawan PT. Massindo Karya Prima Bandung. Uji statistik yang digunakan pada penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linier Berganda, Uji analisis Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi dan Uji t, di olah secara statistik menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi. (2) Pengendalian Internal berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi.
Co-Authors Dhea Shintia Gurnita Maya Sari, Nur Zeina