Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Jurnal Ekonomi
Maya Agustina Tanjung
Unknown Affiliation
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Economics, Econometrics & Finance Education Medicine & Pharmacology

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MEROKE TETAP JAYA Maya Agustina Tanjung; Olvyia Olvyia; Jesslyn Verina; Edwin Chandra
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 14, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v14i1.552

Abstract

PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN Meriyanti Sijabat; Novita Sari Br Pinem; Arman Jaya Ndaha; Maya Agustina Tanjung
Jurnal Akrab Juara Vol 5 No 4 (2020)
Publisher : Yayasan Akrab Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kompetensi, budaya organisasi, dan pengembangan karir merupakan hal penting untuk dipertimbangkan setiap perusahaan agar dapat menunjang peningkatan kinerja karyawan secara menyeluruh. Untuk itu penelitian dilakukan untuk mengetahui adanya Pengaruh Kompetensi, budaya organisasi, dan pengembangan karir kinerja Karyawan yang ada di PT Perkebunan Nusantara III Medan. baik sebagian maupun simultan. Metode penelitian menggunakan analisis deskriftif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini ialah karyawan di PT Perkebunan Nusantara III Medan. yang berjumlah sebanyak 772 orang. Teknik analisis data menggunakan Uji F, Uji T, dan Regresi Linier Berganda dan analisis data menggunakan SPSS versi 20. Hasil analisis data penelitian menunjukan bahwa secara parsial dilihat Kompetensi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III Medan., Hasil analisis data penelitian menunjukan bahwa secara parsial dilihat budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III Medan., Hasil analisis data penelitian menunjukan bahwa secara parsial dilihat pengembangan karir berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III Medan., Hasil analisis data penelitian menunjukan bahwa secara simultan dilihat Kompetensi, budaya organisasi, pengembangan karir berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III Medan.
THE INFLUENCE OF MOTIVATION, JOB SATISFACTION, AND DISCIPLINE WORK ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. GLOBAL PENTA BRANCH RESTAURANT XO SUKI MEDAN Gabriella Awina Sinurat; Novmeri Halawa; Tantia Irani; Dinda Aida Fitri; Maya Agustina Tanjung
Jurnal Ekonomi Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Ekonomi
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (465.423 KB)

Abstract

Motivation, job happiness, and work discipline may all influence an employee's performance. The goal of this study is to investigate and analyze the influence that employees of PT. Benua Penta Global's motivation, job happiness, and work discipline have on the performance of those employees, the XO Suki restaurant's Medan location. This is an illustration of explicative research. The research population will consist of all 112 workers that worked at PT Benua Penta Global's restaurant branch XO Suki Medan from January to December 2021. Due to the limited population size of 112 employees, the Slovin sampling technique will be used to get up to 88 respondents to whom Likert scale-based questionnaires will be distributed. In order to analyze the data, we used simultaneous and partial tests, as well as multiple linear regression and the coefficient of determination. PT performance was significantly improved by motivation, job satisfaction, and work discipline. This finding was supported by statistical analysis. Benua Penta Global, the Medan location of XO Suki restaurant. The findings of this study indicate that management should strive to enhance employee motivation, job satisfaction, and workplace discipline.
Co-Authors Arman Jaya Ndaha Dinda Aida Fitri Edwin Chandra Gabriella Awina Sinurat Jesslyn Verina Meriyanti Sijabat Novita Sari Br Pinem Novmeri Halawa Olvyia Olvyia Tantia Irani