Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KETRAMPILAN, KONSENTRASI DAN KONDISI JALAN TERHADAP KESELAMATAN BERKENDARA DI JALAN MAJAPAHIT SEMARANG Agus Aji Samekto; Jumaizi -
JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI MARITIM VOLUME XVII, NOMOR 1, SEPTEMBER 2017
Publisher : UNIMAR AMNI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (143.238 KB) | DOI: 10.33556/jstm.v0i1.164

Abstract

Driving safety is influenced by various factors such as skill riders, driver concentration and road conditions. Threeof them have an important role in driving safety. The purpose of this study is to determine whether there is influence of motorcyclist's behavior in skill, concentration and road condition in Majapahit Semarang either partially or simultaneously. The sample in this research is 100 respondents who are motorcycle riders on Majapahit road Semarang. sampling using quota samples. The analysis technique used is Multiple Linear Regression, Based on the empirical facts show that the variable concentration of riders (X2) t count of 2.947 and regression coefficient of 0.250 in affecting the safety of riders. Where thedriver concentration includes the driver is not sleepy, does not interact with other riders, do not use the communication tool affect the driving safety. Rider skill (X1) t count 2,854 and regression coefficient 0,236 in influence of rider safety. Where the rider's skill variables include knowing all the functions of the vehicle section, using safety equipment while driving, and never following the driving skill test affecting the driving safety of road condition variable (X3) tcount of 2.602 and regression coefficient of 0.112 in influencing the safety of the rider. Where road condition variables include lack of street lighting, damaged roads, and without road signs and signs affecting the safety of driving. Thus the results showed the variable of skill riders, driver concentration, and road conditions have a positive and significant impact on driving safety.Keywords : Skill, Concentration, Road Condition, Driving Safety Keselamatan berkendara dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya adalah ketrampilan pengendara, konsentrasi pengendara dan kondisi jalan. Ketiganyamempunyai peranan penting dalam mempengaruhi keselamatan berkendara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh perilaku pengendara sepeda motor dalam ketrampilan, konsentrasi maupun dikondisi jalan di ruas jalan Majapahit Semarang baik secara parsialmaupun secara simultan. Sampel pada penelitian ini 100 responden yang merupakan pengendara sepeda motor di jalan Majapahit Semarang.sampling dengan menggunakan sampel kuota.Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Berdasarkan fakta empirik menunjukkan bahwavariabel konsentrasi pengendara (X2) thitung sebesar 2,947 dan koefisien regresi sebesar 0,250dalam mempengaruhi keselamatan pengendara. Dimana konsentrasi pengendara meliputi pengendara tidak mengantuk, tidak berinteraksi dengan pengendara lain, tidak menggunakan alat komunikasi mempengaruhi keselamatanberkendara. keterampilan pengendara (X1) thitung sebesar 2,854 dan koefisien regresi sebesar 0,236dalam mempengaruhi keselamatan pengendara. Dimana variabel keterampilan pengendara meliputi mengetahui semua fungsi bagian kendaraan, menggunakan peralatan keamanan saat berkendara, dan pernah mengikuti test keterampilan berkendara mempengaruhi keselamatan berkendara variabel kondisi jalan (X3) thitung sebesar 2,602 dan koefisien regresi sebesar 0,112 dalam mempengaruhi keselamatan pengendara. Dimana variabel kondisi jalan meliputi kurangnya penerangan jalan, jalan yang rusak, dan tanpa rambu dan marka jalan mempengaruhi keselamatan berkendara. Dengan demikian hasil penelitian menunjukan variabel keterampilan pengendara, konsentrasi pengendara, dan kondisi jalan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keselamatan berkendara.Kata kunci : Keterampilan, Konsentrasi, Kondisi Jalan, Keselamatan Berkendara
MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI MOTIVASI DISIPLIN KERJA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA Indra -; Jumaizi -
JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI MARITIM VOLUME XIV, NO 1 SEPTEMBER 2015
Publisher : UNIMAR AMNI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33556/jstm.v14i1.47

Abstract

Kinerja karyawan merupakan hasil kerja baik itu secara kualitas maupun kuantitas yang telah dicapai karyawan dalam menjalankan tugas-tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan organisasi dan hasil kerjanya tersebut disesuaikan dengan hasil kerja yang diharapkan organisasi melalui kriteria-kriteria atau standar kinerja karyawan yang berlaku dalam organisasi,Pada penelitian ini akan di analisis variabel motivasi, displin kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja sebagai independen variabel yang mempengaruhi dependen variabel yaitu kinerja karyawan. Pada penelitian ini obyek yang diambil adalah semua karyawan tetap PT. Pelni Cabang Semarang.Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data hasil persamaan regresi linier berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan secara parsial, sedangkan koefesien determinasi mendapatkan nilai Adjusted R square sebesar 0,596 dengan demikian 59,6% kinerja karyawan dijelaskan oleh 4 variabel tersebut, sedangkan sisanya 40,4% merupakan pengaruh variabel lain yang tidak termasuk didalam penelitian ini.Kata Kunci : Motivasi, Displin , Kepemimpinan, Lingkungan kerja, dan kinerja .Employee performance is the result of both in quality and quantity has been reached employees in carrying out his duties in accordance with the responsibilities given to the organization and its work is tailored to the work expected of the organization through the criteria or performance standards for employees in the organization , This research will be analyzed variables of motifation, work disiplin, leadership and work environment as independent variables that affect the dependent variable is the performance of employees. In this study the object taken is that all employees of PT. Pelni Semarang branch. Data analysis technique used is the technique of linear regression. Based on the research and analysis of data from multiple linear regression equation indicates that there is a positive and significant effect partially, while the coefficient of determination to get the value of Adjusted R square of 0.596 is thus 59.6% of employee performance is explained by four variables, while the remaining 40, 4% is the influence of other variables not included in this study.Keywords: Motivation, Discipline, leadership, work environment, and performance.