Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (BAGIAN PRODUKSI PT. DHARMA POLIMETAL BALARAJA, TANGERANG) Isrial Isrial; Ifran M.; Sugina Sugina
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 4 No 01 (2022): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v4i01.1834

Abstract

ABSTRACT Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dharma Polimetal Balaraja, Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian kausal. Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian produksi dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Pemilihan sampel dengan menggunakan teknik probability sampling jenis sampel random sampling. Data dikumpulkan menggunakan metode kuesioner dengan skala ordinal. Alat analisis yang digunakan adalah uji regresi linear berganda yang dijalankan dengan perangkat lunak Statistical Process Social Science (SPSS). Hasil penelitian menujukkan bahwa secara parsial antara komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan tidak menunjukan adanya pengaruh yang positif; Sedangkan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan adanya pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan saecara simultan terdapat pengaruh yang positif.