Anis Byarwati
Dosen Tetap Magister Management Universitas YARSI

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Di Rs. Koja Jemakun Jemakun; Anis Byarwati
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 1, No 2 (2016): JULI-DESEMBER 2016
Publisher : Universitas YARSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (405.7 KB) | DOI: 10.33476/jeba.v1i2.405

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, dengan pendekatan kuantitatif.  Sampel sebanyak 60 responden.  Analisis menggunakan SPSS 22.Hasil analisis adanya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, adanya pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, hingga adanya pengaruh secara bersama-sama antara budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Nilai R square sebesar 0.758, berarti bahwa budaya organisasi dan gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 75.8 % dan sisanya sebesar 24.2 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.