M.Shabri Abd Majid
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH Fachreza -; Said Musnadi; M.Shabri Abd Majid
Jurnal Magister Manajemen Vol 2, No 1 (2018): Januari 2018
Publisher : FEB - Unsyiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (226.62 KB)

Abstract

Abstract:The purpose of this study is to determine the influence of work motivation, work environment, and organizational culture on employee performance and its impact on the performance of Bank Aceh Syariah in Banda Aceh City. The result of the research shows that work motivation, work environment, organizational culture, employee performance and performance of Bank Aceh Syariah in Banda Aceh city have been good. Work motivation, work environment, and organizational culture either partially or simultaneously have a significant and positive impact on the performance of Bank Aceh Syariah employees in Banda Aceh City. Work motivation, work environment, and organizational culture and employee performance partially or simultaneously have a significant and positive impact on the performance of Bank Aceh Syariah in Banda Aceh City. There is influence of work motivation, work environment, and organizational culture through employee performance to performance of Bank Aceh Syariah in Banda Aceh City.Keywords: Work Motivation, Work Environment, Organizational Culture, Employee Performance and Aceh Bank PerformanceAbstrak:Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan dampaknya terhadap kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya organisasi, kinerja karyawan dan kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh saat ini sudah baik. Motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh. Motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi dan kinerja karyawan secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh. Terdapat pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi melalui kinerja karyawan terhadap kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh.Kata Kunci :    Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan dan Kinerja Bank Aceh
OPTIMALISASI PENGELOLAAN KEUANGAN BERBASIS TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA Amelia Dara Sagita; Said Musnadi; M.Shabri Abd Majid
Jurnal Magister Manajemen Vol 2, No 1 (2018): Januari 2018
Publisher : FEB - Unsyiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (449.236 KB)

Abstract

AbstractThe objectives of this study are to: (1) describe budget planning, budget implementation, budget accountability, good governance and local government performance (2) test budget planning, budget implementation, budget accountability influence on good governance local government, budget planning, budget implementation and budget accountability affect the performance of local government, (4) implementation of good governance to local government performance (5) examine the indirect effect of budget planning, budget implementation, budget accountability and budget evaluation to local government kinreja through application good governance. This study was conducted on all officials of budget users, financial administration and treasurer of 123 people. The test results indicate that budget planning, budget implementation, budget accountability, good governance and local government performance, good governance implementation affect the performance of local government. The results of budget planning, budget implementation and budget accountability affect the performance of local government, budget planning indirectly affect the performance of local governments through the implementation of good governance, budget implementation indirectly affect the performance of local government through good governance and accountability budget indirectly affect the performance of local governments through the implementation of good governance.Keywords Budget Planning, Budget Implementation, Budget Accountability, Good Governance and Local Government PerformanceAbstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mendeskripsikan perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pertanggungjawaban anggaran, good governancedan kinerja Pemerintah Daerah (2) menguji perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pertanggung-jawaban anggaran berpengaruh terhadap good governance Pemerintah Daerah, (3) menguji perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran dan pertanggung-jawaban anggaran berpengaruh terhadap kinerjaPemerintah Daerah, (4) pelaksanaan good governance terhadap kinerja Pemerintah Daerah (5) menguji pengaruh tidak langsung perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pertanggungjawaban anggaran dan evaluasi anggaran terhadap kinreja pemerintah daerah melalui penerapan good governance. Penelitian ini dilakukan terhadap semua pejabat pengguna anggaran, penatausahaan keuangan dan bendahara sebanyak 123 orang.Hasil pengujian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pertanggungjawaban anggaran, good governancedan kinerja Pemerintah Daerah, pelaksanaan good governanceberpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah. Hasil perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran dan pertanggung-jawaban anggaran berpengaruh terhadap kinerjapemerintah daerah, perencanaan anggaran secara tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah melalui pelaksanaan good governance, pelaksanaan anggaran secara tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerahmelalui good governance dan pertanggung-jawaban anggaran secara tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerahmelalui pelaksanaan good governance..Kata kunci :      Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran, Pertanggungjawaban Anggaran, Good Governancedan Kinerja Pemerintah Daerah