This Author published in this journals
All Journal Agora
Megalia Hartatik
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA PEMBUATAN SABUN KRIM DI PERUSAHAAN KELUARGA UD. AIRMAS Hartatik, Megalia
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada perusahaan keluarga yang bergerak di bidang usaha pembuatan sabun krim. Dalam penelitian ini, pengelolaan akan dilihat dari fungsi manajemen, analisis lingkungan internal dan eksternal perusahaan. Berdasarkan analisa pengelolaan didapatkan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman yang kemudian akan dibuat rencana pengembangan bisnis pada aspek sumber daya manusia perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif untuk menganalisa data yang telah terkumpul melalui proses wawancara. Setelah data terkumpul melalui proses wawancara maka dilakukan uji keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan perusahaan keluarga ini memiliki kendala pada aspek sumber daya manusia. Berdasarkan analisis SWOT yang telah dilakukan, strategi pengembangan bisnis perusahaan yang cocok adalah cost leadership. Oleh karena itu,  pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan adalah pelatihan dan mentoring dengan karyawan senior.
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA PEMBUATAN SABUN KRIM DI PERUSAHAAN KELUARGA UD. AIRMAS Megalia Hartatik
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (360.99 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada perusahaan keluarga yang bergerak di bidang usaha pembuatan sabun krim. Dalam penelitian ini, pengelolaan akan dilihat dari fungsi manajemen, analisis lingkungan internal dan eksternal perusahaan. Berdasarkan analisa pengelolaan didapatkan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman yang kemudian akan dibuat rencana pengembangan bisnis pada aspek sumber daya manusia perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif untuk menganalisa data yang telah terkumpul melalui proses wawancara. Setelah data terkumpul melalui proses wawancara maka dilakukan uji keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan perusahaan keluarga ini memiliki kendala pada aspek sumber daya manusia. Berdasarkan analisis SWOT yang telah dilakukan, strategi pengembangan bisnis perusahaan yang cocok adalah cost leadership. Oleh karena itu,  pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan adalah pelatihan dan mentoring dengan karyawan senior.