Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL El-Iqtishod: Jurnal Ekonomi Syariah
Mustafa Kamal Rokan
UIN Sumatera Utara
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Upaya Peningkatan Administrasi Publik terhadap Kepuasan Masyarakat Dalam Pengurusan E-KTP di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Aceh Tenggara Dina Tahfiza; Mustafa Kamal Rokan
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal Vol 4 No 2 (2022): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Publisher : LPPM Institut Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (258.405 KB) | DOI: 10.47467/reslaj.v4i2.720

Abstract

This study found that amid numerous issues within the service of e-ID, the Department of Population and Civil Registration Kabupaten Aceh Tenggara tried to create a spread of methods to extend His ministry. The strategy is to develop a structure through best management of the division of labor, collaboration with districts and extra manpower. Development of procedures through the simplification requirements, proactive service and distribution of e-ID cards are printed. Infrastructure development is completed with the addition of printing instrumentality and repair facilities in the District of different services. On the cultural development work, has been finished coaching and extra hours of service. Keyword: Strategy, Public Services, e-ID card
Pengaruh Etika Kerja Islam Dan Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan Perbankan Syariah Dengan Pendidikan Sebagai Variabel Moderasi Putri Nur Huzaini; Mustafa Kamal Rokan; Rahmi Syahriza
El-Iqtishod: Jurnal Ekonomi Syariah Vol 7 No 1 (2023): Jurnal Ekonomi Syariah EL-IQTISHOD
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk membuktikan dan melihat apakah etika kerja Islam berpengaruh atau tidaknya terhadap kinerja karyawan di BSI KC Medan Gajah Mada. Sifat religius yang berbeda antara individu dengan individu lainnya apakah akan berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang terdapat di BSI KC Medan Gajah Mada karena pada dasarnya bank syariah merupakan bank yang menjalankan kegiatannya sesuai dengan syariat Islam. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh etika Kerja Islam (X1), Religiusitas (X2), Kinerja Karyawan (Y) dan Pendidikan (Z) (Studi Kasus BSI KC Medan Gajah Mada). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yang sumber datanya adalah data primer dan sekunder. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data yaitu dengan membagikan kuesioner pernyataan kepada karyawan BSI KC Medan Gajah Mada. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 32 responden dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Kemudian data yang diperoleh diolah menggunakan SPSS Versi 26. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrument, uji asumsi klasik, uji statistik dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian ini menyatakan pada uji t menunjukkan hasil bahwa penerapan etika kerja Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, tingkat religiusitas tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, etika kerja Islam dan tingkat religiusitas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pendidikan mampu memoderasi pengaruh penerapan etika kerja Islam terhadap kinerja karyawan, pendidikan mampu memoderasi antara tingkat religiusitas terhadap kinerja karyawan, dan pendidikan mampu memoderasi pengaruh penerapan etika kerja Islam dan tingkat religiusitas terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Dina Tahfiza Putri Nur Huzaini Rahmi Syahriza