Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Patria Artha Journal of Accounting Dan Financial Reporting PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Sitti Masyita
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar (STIEM) Bongaya
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH BREAK EVENT POINT TERHADAP PERENCANAAN LABA PADA PT. ASURANSI JASA TANIA TBK Sitti Masyita
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 1 No 2 (2019): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (640.827 KB) | DOI: 10.46918/pay.v1i2.406

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk menguji dan menganalisis pengaruh Break Even Point terhadap perencanaan laba. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yakni dengan probabilitas sampling. Probabilitas sampling dikenal pula dengan nama random merupakan sebuah proses sampling yang dilakukan sedemikian rupa sehingga setiap satuan sampling yang ada dalam populasi mempunyai peluang yang sama untuk dipilih ke dalam sampel Sampel penelitian ini adalah PT Asuransi Jasa Tania, Tbk yang menyajikannya secara lengkap untuk tahun pelaporan keuangan 2010 – 2018. Jumlah data berdasarkan hasil pengamatan sebanyak 4 X 8 = 32 data.Berdasarkan hasil uji F (Fisher). Menjelaskan bahwa variabel faktror break even point dalam penelitian ini berpengaruh secara simultan terhapa perencanaan laba perusahaan, hal ini menjelaskan bahwa model yang dibangun peneliti memenuhi uji kelayakan model dan dapat diteruskan ke penelitian lebih lanjut. Pengaruh break even point terhadap perencanaan laba pada PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Berdasarkan hasil pengujian parsial menunjukkan bahwa break even point berpengaruh positif dan signifikan terhadap perencanaan laba. Hal ini dibuktikan bahwa nilai thitung untuk koefisien variable break even point (X) sebesar 18.612 lebih besar dari ttabel sebesar 2,042 maka pada tingkat kekeliruan 5% H0 ditolak dan Ha diterima. Nilai koefisien regresi variabel break even point adalah 1.038 (positif). Ini berarti break even point berpengaruh positif dan signifikan terhadap perencanaan laba.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GRAPARI PETTARANI MAKASSAR Sitti Masyita; Magfirah Anugrah Putri
Patria Artha Journal of Accounting dan Financial Reporting Vol 5, No 2 (2021): Patria Artha Journal of Accounting dan Financial Reporting
Publisher : Universitas Patria Artha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33857/jafr.v5i2.497

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan job insecurity terhadap turnover intention pada karyawan Grapari Pettarani Makassar. Pengumpulan data menggunakan data primer dengan Teknik Kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Grapari Pettarani Makassar yang berjumlah 70 orang. Dengan teknik pengambilan sampel jenuh, maka diketahui jumlah sampel yang diteliti sebanyak 70 orang. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya, juga diuji asumsi klasik berupa Asumsi Normalitas, Multikolineritas, Heterokedastisitas, dan Autokorelasi. Metode analisis data menggunakan teknik regresi berganda.Berdasarkan hasil analisis ternyata hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis pertama ditolak karena menunjukkan hasil hipotesis terdapat pengaruh positif dan signifikan. Berarti kepuasan kerja memberikan kontribusi yang nyata terhadap turnover intention. Hipotesis kedua diterima karena menunjukkan hasil hipotesis terdapat pengaruh positif dan signifikan. Berarti job insecurity memberikan konribusi yang nyata terhadap turnover intention. Hipotesis ketiga diterima karena kepuasan kerja merupakan variabel dominan, berarti kepuasan kerja lebih besar kontribusimya daripada job insecurity terhadap turnover intention. 
Co-Authors Magfirah Anugrah Putri