Garuda - Garba Rujukan Digital

ANALISIS PERPUTARAN PIUTANG PADA PT. PRIMA KARYA MANUNGGAL KABUPATEN PANGKEP Sudirman Sappara
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 1 No 2 (2019): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Penelitian ini bertujuan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perputaran piutang pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep.Penelitian ini menggunakan metode analisis yaitu perputaran piutang dan periode rata-rata pengumpulan piutang. Hasil penelitian menyatakan bahwa perputaran piutang yang terjadi pada PT. Prima Karya Manunggal cukup baik. Dengan hasil perputaran piutang yang tinggi, tentu saja dapat meningkatkan kinerja perusahaan menjadi lebih baik dan mendapatkan laba untuk perusahaan yang dikarenakan perputaran piutang yang berjalan sudah cukup baik. Dalam periode rata-rata pengumpulan piutang, masalah yang timbul dari adanya penunggakan yang dikarenakan terlambatnya membayar hingga ketidakmampuan dalam melunasi hutang kepada perusahaan, akan mengakibatkan perputaran piutang yang tidak cukup efektif. Apabila tidak efektif atau tidak sesuai dengan penjualan tentu saja akan berdampak buruk bagi perusahaan, yaitu dalam kinerja perusahaan. Oleh karena itu setiap perusahaan harus memiliki manajemen yang baik dan tegas terutama dalam hal penagihan piutang. Disini PT. Prima Karya Manunggal sudah melakukan tugas dalam penagihan piutang dengan cukup baik.

ANALISIS RISIKO PEMBIAYAAN MUDHARABAH DAN MUSYARAKAH PERBANKAN SYARIAH PADA PT. BANK BRI SYARIAH TBK. YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Sudirman Sappara
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 3 No 1 (2021): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/pay.v3i1.995

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat risiko pembiayaan mudharabah dan musyarakah Perbankan syariah pada PT. Bank BRI Syariah Tbk. Periode tahun 2015 sampai 2019. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Rasio NPF (tingkat risiko pembiayaan). Data yang digunakan adalah laporan keuangan tahunan dari tahun 2015 sampai 2019. Untuk mengelola dan menganalisis data yang diperoleh serta membuat kesimpulan. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh hasil penelitian ini adalah tingkat risiko pembiayaan (NPF) mudharabah PT. Bank BRI Syariah, Tbk pada tahun 2015 sampai 2019 berada kondisi yang baik atau tidak berisiko atau berada diperingkat pertama <2%. sedangka tingkat risiko pembiayaan mudharabah dari tahun 2015 sampai 2019 paling tinggi terjadi pada tahu 2018 sebesar 1.38%. Dan tingkat risiko pembiayaan (NPF) musyarakah PT. Bank BRI Syariah, Tbk pada tahun 2015 sampai 2018 berada dalam kondisi berisiko atau berada di peringkat ketiga 5%≤NPF<8%. Pada tahun 2019 tingkat risiko pembiayaan musyarakah berada dalam kondisi yang baik atau berada diperingkat kedua 2%≤NPF<5%. Sedangkan tingkat risiko pembiayaan musyarakah dari tahun 2015 sampai 2019 paling tinggi terjadi pada tahu 2018 sebesar 7.89%

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Pemerintah Kabupaten Jeneponto Sudirman Sappara; Jeni Kamase; Syahrir Mallongi; Aminuddin Aminuddin
Jurnal Sosio Sains Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Sosio Sains
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LL DIKTI) IX Sulawesi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37541/sosiosains.v8i1.686

The research objectives: to analyze whether leadership style, organizational culture and motivation have a direct effect on job satisfaction. This research was conducted on ASN within the scope of the Regional Apparatus Organization (OPD) at the Jeneponto Regency Regional Government. The results of this study indicate that: (1) leadership style, organizational culture and work motivation have a positive and significant effect on ASN job satisfaction. (2) leadership style has no significant positive effect on ASN performance, while organizational culture, work motivation and job satisfaction have a positive and significant effect on ASN performance. (3) leadership style, organizational culture and work motivation indirectly have a positive and significant impact on performance through ASN job satisfaction. Tujuan penelitian menganalisis apakah gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi berpengaruh secara langsung terhadap kepusan kerja. Penelitian ini dilakukan terhadap ASN dalam lingkup Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Jeneponto. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja ASN. (2) gaya kepemimpinan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja ASN, sedangkan budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN. (3) gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja secara tidak langsungberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja ASN.

Edukasi Investasi Sebagai Langkah Strategis untuk Memperkuat Ekonomi UMKM dan Rumah Tangga Sahrullah, Sahrullah; Nabas J. Lenas2, Meldilianus; Abbas, Muhammad; Sappara, Sudirman
ABDINE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2024): ABDINE : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Sekolah Tinggi Teknologi Dumai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52072/abdine.v4i2.919

Masyarakat Kel.Turikali Kec.Turikale Kab.Maros Merupakan masyarakat perkotaan yang sudah akrab dengan teknologi informasi sehingga potensi kejahatan di internet terbuka lebar seperti invetasi bodong dan penipuan di internet harus menjadi perhatian khusus karena hampir semua lini kehidupan berkaitan erat dengan teknologi informasi dan internet, berdasarkan hal tersebut maka perlu dilakukan edukasi terkait dengan investasi cerdas kepada Ibu-Ibu rumah tangga dan pelaku UMKM untuk memaksimalkan fungsi positif dari teknologi, metode yang digunakan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah dengan pemberian eduksi dalam bentuk ceramah dan tanya jawab serta simulasi penggunaan aplikasi investasi di marketplace dan mobile banking. Adapun hasil dari pengabdian ini masyarakat menjadi lebih paham dan terbuka pikirannya dalam hal invstasi yang mana sebelumnya masih memahami invetasi dari aspek konvensional. Dengan adanya edukasi ini masyarakat menjadi lebih waspada dalam melakukan investasi.

Dampak Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik Terhadap Produktivitas Karyawan Usaha Kepiting Rajungan di Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros Sappara, Sudirman; Afandi, Rendi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1936

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampat motivasi intrinsik terhadap produktivitas karyawan, dampak motivasi ekstrinsik terhadap produktivitas karyawan dan dampak motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini munggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 2.5.populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan usaha kepiting rajungan yaitu sebanyak 35 orang. Sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 35 orang dengan teknik pengambilan sambel menggunakan sampel jenuh. Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa : bahwa motivasi intrinsik secara terpisah mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan di usaha kepiting rajungan yang berada di Kecamatan Bontoa, Kabupaten Maros. dan motivasi ekstrinsik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan di usaha kepiting rajungan Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros. Hal ini menunjukkan bahwa variabel motivasi intrinsik, dan motivasi ekstrinsik secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan usaha kepiting rajungan Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros.

THE EFFECT OF WORK STRESS AND WORK CULTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE REGIONAL REVENUE AGENCY (BAPENDA) OF PANGKEP REGENCY Sappara, Sudirman; Nur, Muh Fajar
Journal of Entrepreneur, Business and Management Vol 1, No 3 (2023): Journal Of Entrepreneur, Business and Management
Publisher : Entrepreneurship Undergraduate Program at Amkop Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/jebm.v1i3.110

This research aims to investigate the influence of work stress and work culture on employee performance. In this study, an analysis of three main hypotheses was carried out: the influence of work stress on performance, the influence of work culture on performance, and the combined influence of work stress and work culture on performance. The results of the analysis show that work stress has a significant influence on employee performance, with a significance value of 0.021. Meanwhile, work culture does not show a significant influence on performance, as evidenced by a significance value of 0.637. However, when work stress and work culture are analyzed simultaneously, both show a significant influence on employee performance, with a significance value that is as significant as the analysis of work stress individually. These findings emphasize the importance of considering the interaction between work stress and work culture in influencing employee performance. This study provides new insights for organizational management in designing strategies to improve employee performance, taking into account stress factors and work culture. Keywords: Work Stress, Work Culture and Employee Performance

Edukasi Investasi Sebagai Langkah Strategis untuk Memperkuat Ekonomi UMKM dan Rumah Tangga Sahrullah, Sahrullah; Nabas J. Lenas2, Meldilianus; Abbas, Muhammad; Sappara, Sudirman
ABDINE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2024): ABDINE : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Sekolah Tinggi Teknologi Dumai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52072/abdine.v4i2.919

Masyarakat Kel.Turikali Kec.Turikale Kab.Maros Merupakan masyarakat perkotaan yang sudah akrab dengan teknologi informasi sehingga potensi kejahatan di internet terbuka lebar seperti invetasi bodong dan penipuan di internet harus menjadi perhatian khusus karena hampir semua lini kehidupan berkaitan erat dengan teknologi informasi dan internet, berdasarkan hal tersebut maka perlu dilakukan edukasi terkait dengan investasi cerdas kepada Ibu-Ibu rumah tangga dan pelaku UMKM untuk memaksimalkan fungsi positif dari teknologi, metode yang digunakan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah dengan pemberian eduksi dalam bentuk ceramah dan tanya jawab serta simulasi penggunaan aplikasi investasi di marketplace dan mobile banking. Adapun hasil dari pengabdian ini masyarakat menjadi lebih paham dan terbuka pikirannya dalam hal invstasi yang mana sebelumnya masih memahami invetasi dari aspek konvensional. Dengan adanya edukasi ini masyarakat menjadi lebih waspada dalam melakukan investasi.

Title

Found 7 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 7 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 7 Documents
Search