Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
Stefanie Martha Trimurti Wonowijoyo
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. KEDIRI MATAHARI CORN MILLS Stefanie Martha Trimurti Wonowijoyo
Agora Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (429.97 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari organizational commitment dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di PT Kediri Matahari Corn Mills. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dalam tipe penelitian eksplanatori dengan jumlah responden sebanyak 109 orang yang ditentukan dengan menggunakan sampling jenuh. Data penelitian dikumpulkan menggunakan kuesioner yang menggunakan skala likert dan diolah menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational commitment berpengaruh signifikan negatif terhadap turnover intention dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap turnover intention. Selain itu, ditemukan juga bahwa organizational commitment dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap turnover intention di PT Kediri Matahari Corn Mills
Co-Authors