Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
Yessica Nathania
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WARUNK UPNORMAL SURABAYA Yessica Nathania
Agora Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.455 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan, mengetahui pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan dan mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan Warunk Upnormal Surabayayang berjumlah 50 orang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan analisis statistik deskriptif dengan alat bantu SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan.
Co-Authors