Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
Elvina Chintya
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. AIA FINANCIAL MALANG Elvina Chintya
Agora Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (625.418 KB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang paling penting dalam perusahaan. Pemberian kompensasi dan lingkungan kerja menjadi faktor yang dapat menentukan prestasi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti apakah kompensasi dan lingkungan kerja masing – masing berpengaruh terhadap prestasi kerja. Dan untuk mengetahui apakah kompensasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap prestasi kerja.Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif explanatif dengan metode kuantitatif. Peneliti menggunakan struktur pertanyaan closed-ended question. Sampel diambil dari 50 responden agen dari PT. AIA Financial Malang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja non fisik secara parsial dan simultan memiliki pengaruh terhadap prestasi kerja.
Co-Authors